Sous-préfecture des Hauts-de-Seine,
située aux portes de Paris, pôle de croissance économique, rassemblant près de 62 000 habitants

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Responsable du pôle "Maintien à domicile" H/F

Sous la direction du responsable du service sénior du CCAS vous organisez et développez les dispositifs de maintien à domicile (aide à domicile, portage de repas, téléassistance…)

Description de la mission

- Encadrer et animer une équipe d’une quinzaine d’agents (aides à domiciles et gestionnaires des prestations)

- Evaluer et définir des projets de formation des agents du service « maintien à domicile »

- Mettre en œuvre, coordonner, suivre et contrôler des prestations répondant aux besoins des usagers

> en se rendant au domicile, en élaborant un plan d’aide personnalisé et en orientant vers les dispositifs adaptés. (un quart du temps de travail est consacré aux visites à domicile)

- Evaluer la satisfaction des bénéficiaires des prestations de maintien à domicile

- Réaliser et maintenir des dossiers de renouvellement des agréments et habilitations

- Développer et animer des relations partenariales avec les autres intervenants sur le maintien à domicile

- Mettre en place et développer des missions transversales avec les autres structures au sein du pôle senior et plus particulièrement avec le CLIC  

- Suivre et maitriser le budget du secteur avec la gestion des remboursements des différents organismes partenaires

- Etre force de proposition et participer à la mise en œuvre de projets innovants répondant aux attentes de nos administrés notamment en matière de transport

- Assurer la préparation, la rédaction et le suivi de marchés publics liés au maintien à domicile       

- Réviser le projet de service et réfléchir sur l’avenir du service d’aide à domicile avec l’équipe municipale

- Elaborer et suivre des statistiques d’activité

- Rédiger les actes soumis aux conseils d'administration

Description du profil

- Management

- Connaissances de la population senior et du secteur de la gérontologie

- Connaissances des politiques publiques

- Tenir le rôle d’expert technique auprès des élus délégués aux seniors

- Concevoir des indicateurs (gestion, suivi, performance, évaluation)         

- Définir et concevoir des procédures

Qualités requises

- Professionnel du secteur de la gérontologie

- Disponibilité

- Maitrise du réseau institutionnel

- Capacité rédactionnelles

- Capacités d’analyse et de synthèse

- Conduite de projet et d’animation de réunions

- Sens relationnel développé

- Expérience et connaissance du public seniors

- Expérience en management d’équipe

- Expérience en conduite de projets et marché public

- Diplôme de niveau II (bac + 3 ou 4)

Condition de recrutement

Recrutement selon conditions statutaires, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS

Poste à temps complet (35h)

 

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