Responsable du service Voirie H/F
Intégré(e) au sein de la Direction du Centre Technique Municipal et plus particulièrement du service Voirie, vous animez et mobilisez une équipe de 70 personnes autour des projets de construction, d'entretien, de rénovation, d'intervention technique et/ou de développement urbain que vous pilotez.
Description de la mission
- Encadrer et piloter les 2 pôles voirie : Etudes et Voirie Exploitation
- Conseiller dans le domaine des aménagements de la voirie les autres services de la Direction Générale des Services Techniques
- Effectuer, évaluer et contrôler les diverses réalisations et les projets de génie technique
- Gérer et piloter les ressources (budgétaires, humaines, administratives)
- Synchroniser l'information interne et faciliter la transversalité
- Participer à la définition des orientations stratégiques de son service
- Mettre en place une veille technique et réglementaire du domaine d'activité de votre secteur
Spécificités du poste :
- Planifier, concevoir et coordonner des opérations de programmation, d'exploitation et d'entretien des infrastructures de l'espace public
- Rédiger des marchés publics de travaux
- Piloter des études techniques
- Contrôler les aspects juridiques et réglementaires des prestations et travaux
- Réaliser des études, concevoir, faire réaliser, suivre et vérifier les travaux
- Participer à la concertation auprès des riverains
Description du profil
- Sens du management
- Savoir organiser un service
- Connaissances des organisations
- Connaissances des normes et techniques d’entretien et des travaux sur la voie publique
- Connaissance du droit de la commande publique
- Connaissances générales en voirie et réseaux divers (VRD)
- Savoir conduire des projets et réaliser des études techniques et/ou spécifiques
- Etablir et gérer des tableaux de bords
- Savoir traduire une réglementation en action
- Savoir concevoir des indicateurs (gestion, suivi, évaluation)
Qualités requises
- Esprit d'équipe
- Etre à l'écoute
- Sens des responsabilités
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
Condition de recrutement
Titulaire d’un diplôme niveau I (BAC +5) avec expérience 3 à 5 ans.
Poste à temps complet (35h) à pourvoir le plus tôt possible