Sous-préfecture des Hauts-de-Seine,
située aux portes de Paris, pôle de croissance économique, rassemblant près de 62 000 habitants

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Responsable d'exécution budgétaire H/F

Sous la responsabilité du Directeur des finances, vous assurez les missions de responsable de l’exécution budgétaire (6 agents au pôle dépenses, 2 agents au pôle recettes). Vous avez en charge l’encadrement de l’équipe et assurez le suivi et le pilotage de l’exécution du budget en veillant au respect de la qualité comptable.

Description de la mission

Pilotage budgétaire

-       Gestion et contrôle de l’exécution budgétaire des services

-       Traitement des opérations de fin d’exercice (rattachements, reports…)

-       Participation active au cycle budgétaire (documents budgétaires et comptes administratifs, décisions modificatives…)

-       Coordination des opérations d’inventaire

-       Suivi des recettes de la collectivité (tableaux de bord, gestion et projections)

-       Veiller au suivi et au contrôle de l’exécution des dépenses et recettes par rapport aux prévisions budgétaires

-       Mise en œuvre et alimentation des tableaux de bord de suivi budgétaire

 

 Garant de la qualité comptable de la collectivité

-       Conseil et assistance technique auprès des services

-       Collaboration avec la trésorerie municipale

-       Acteur central du processus de dématérialisation de la chaine comptable

Description du profil

De formation supérieure en gestion comptable et financière (Bac +3)

Avec une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire

Qualités requises

Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique 

Connaissance des règles de la commande publique et de l’environnement territorial

Bonne pratique des outils bureautiques et des logiciels comptables

Qualités managériales et relationnelles, pédagogiques

Rigueur et autonomie, esprit d’équipe,

Sens de l’organisation, de l’initiative et des responsabilités

Condition de recrutement

Poste à pourvoir à temps complet, sur 39 heures avec 22 jours d’ARTT 

Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :

    une part fixe liée aux responsabilités du poste

    une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail 

Prime annuelle 

CET monétisable

Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 50€ par mois) et à la prévoyance 

Restauration

Adhésion au CNAS 

Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable 

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