Sous-préfecture des Hauts-de-Seine,
située aux portes de Paris, pôle de croissance économique, rassemblant près de 62 000 habitants

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Coordinateur de secteur CML/Périscolaire H/F

La Ville d’Antony mène une politique éducative ambitieuse en développant un grand nombre d’actions en direction des 6 000 élèves scolarisés dans les 10 écoles maternelles, 8 écoles élémentaires et 4 écoles primaires et des 1 400 enfants qui fréquentent les 17 centres de loisirs (ALSH).
La Ville recrute 2 coordinateurs de secteur pour les CML et le périscolaire, chacun en responsabilité directe d’une partie du territoire antonien.

Placé sous le responsable du Service Périscolaire et Actions Educatives, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique éducative de la ville sur les temps péri et extra scolaires, en lien avec le temps scolaire. Vous assurez l’encadrement des référents périscolaires et des directeurs des centres de loisirs sur votre secteur géographique.

Description de la mission

Spécificité du poste :

Description du profil

Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en direction de centres de loisirs

Vous avez de solides connaissances dans les domaines de l’animation, de l’éducation et du développement de l’enfant

Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook)

Vous êtes titulaire du Permis B

Qualités requises

Votre rigueur, votre sens des responsabilités et de l’organisation sont reconnus

Vous êtes autonome et appréciez la polyvalence

Vous avez des qualités managériales et êtes en mesure de gérer les conflits

Vous savez prendre du recul et être disponible

Vous faites preuve de qualités relationnelles

Vous avez le sens du service public

Condition de recrutement

Poste à pourvoir à temps complet, sur 39 heures avec 22 jours d’ARTT

Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des Rédacteurs ou des Animateurs territoriaux

Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :

une part fixe liée aux responsabilités du poste

une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail 

Prime annuelle

CET monétisable

Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance

Système de restauration collective

Adhésion au CNAS

Participation aux frais de transport en commun (75%) et à la mobilité durable

 

CANDIDATURE A ENVOYER AVANT LE 08 DECEMBRE 2023

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