Gardien de complexe sportif - Complexe sportif Eric Tabarly H/F
Dynamique, la ville investit dans ses installations sportives et compte à ce jour un espace plongée, un centre aquatique, une piscine, deux complexes sportifs et de nombreux stades et gymnases.
Intégré(e) à la Direction des Sports, placé(e) sous l’un des responsables d’équipe des complexes sportifs secteur Nord ou Sud, vous assurez la sécurité, l'entretien, l'accueil et la maintenance courante de la structure gardée.
Description de la mission
· Assurer la sécurité de la structure
· Effectuer l'entretien, surveiller la propreté et préparer les locaux
· Effectuer l'accueil physique et téléphonique
· Réaliser des travaux de maintenance et d'entretien courant et signaler toute anomalie
· Réaliser le contrôle, l'ouverture et la fermeture des accès du bâtiment
Spécificités du poste : certaines contraintes liées à l’organisation du temps de travail
Description du profil
· Connaissances des règles d'accueil en établissement recevant du public (ERP)
· Savoir accueillir des publics
· Connaissances en contrôle d'accès à un équipement et savoir les appliquer
· Connaissances des règles et techniques d'hygiène, de nettoyage, de sécurité et d’installations électriques et savoir les appliquer
· Optimiser l'utilisation de produit et matériel d’entretien
· Savoir utiliser des machines spécifiques
Savoir lire, comprendre, interpréter et appliquer des consignes
Qualités requises
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP ou BEP)
Dynamique et réactif, vous savez vous adapter
Vous avez l'esprit d'équipe
Rigoureux et organisé, vous avez le sens des priorités
Condition de recrutement
Poste à pourvoir à temps complet
Recrutement par voie statutaire
Cycle hebdomadaire de 37h
25 jours de congés annuels, avec 11 d’ARTT, (2 jours de fractionnement, sous conditions)
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (part fixe et part variable du RIFSEEP) + prime annuelle
Participation employeur mutuelles santé (dans la limite de 50€ par mois) et prévoyance - Restauration collective – adhésion au CNAS (5.50€ / mois)
Remboursement à 75% des coupons d’abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail ou versement du forfait mobilités durables (indemnité forfaitaire de 200€ dans le cadre d’un déplacement domicile-travail en co-voiturage ou à vélo, de minimum 100 jours par an)
Veuillez déposer lettre de motivation et curriculum vitae récent à l’attention de Monsieur le Maire, via le lien suivant : https://antony.gestmax.fr/apply/2188/1
CANDIDATURE A ENVOYER AVANT LE 20/04/24
