Responsable administratif et financier DGST H/F
Notre ville engagée dans un programme d’investissement ambitieux dont plusieurs projets majeurs de construction d’équipements, recherche un professionnel de la programmation budgétaire et du suivi administratif qui souhaite apporter son expertise aux différentes directions des services techniques de la ville : Atelier urbain, Urbanisme et Foncier, Voirie et cadre de vie, Bâtiments, Mobilités et Paysages et Espaces Verts.
Rattaché directement au Directeur Général des Services Techniques et du cadre de vie, vous piloterez la gestion administrative et financière des projets majeurs en cours et animerez votre équipe composée de 3 assistants administratifs et comptables.
Description de la mission
- Elaborer, suivre et contrôler les budgets des différentes directions techniques.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance
- Fournir des analyses financières stratégiques pour aider à orienter les décisions de la Direction Générale et des élus
- Mobiliser, coordonner, animer et évaluer l’équipe des comptables
- Représenter le DGST dans des réunions transversales
- Assurer le lien administratif avec les différents directeurs et responsables des services
Description du profil
- Diplôme en finances, comptabilité ou gestion publique ou expérience professionnelle pertinente dans la gestion administrative et financière de préférence dans une collectivité locale
- Connaissance approfondie des réglementations budgétaires et comptables des collectivités territoriales
- Capacité avérée à travailler sur des projets de grande envergure et à gérer des budgets importants
Qualités requises
Vous avez une appétence pour les domaines techniques
Vous avez des compétences en leadership, communication et gestion d'équipe
Vous savez travailler en mode projet
Rigoureux et organisé, vous êtes capable de vous adapter et avez l’esprit de synthèse
Condition de recrutement
Poste à pourvoir à temps complet sur 39H avec 22 jours d’ARTT avec 1 ou 2 jours de télétravail fixes par semaine ou flottants en fonction de vos missions
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle ; dans le cadre d’emplois des Attachés territoriaux
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec une part fixe liée aux responsabilités du poste et une part variable liée à votre engagement, à la qualité et la fiabilité de votre travail ainsi qu’une prime annuelle
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
Système de restauration collective et adhésion au CNAS
Participation également aux frais de transport en commun (75%) et à la mobilité durable
