Sous-préfecture des Hauts-de-Seine,
située aux portes de Paris, pôle de croissance économique, rassemblant près de 62 000 habitants

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Stagiaire RSO et égalité femmes-hommes H/F

La ville d’Antony poursuit une démarche RSO (Responsabilité Sociétale d’une Organisation) depuis 2022, portant sur 6 thématiques : transition écologique, services à la population, développement économique et synergies sur le territoire, marchés publics responsables, qualité de vie au travail des agents et gouvernance.
Depuis 2020, une délégation “Egalité Femmes-Hommes" a été créée et se structure : partenariat fort avec le Centre Hubertine Auclert, évènements lors de journées internationales (des droits des femmes (8 mars), de l'hygiène menstruelle (28 mai), contre les violences faites aux femmes (25 novembre)).

Description de la mission

Le/la stagiaire, rattaché.e à la chargée de mission RSO et Egalité femmes-hommes, aura pour mission de mettre en place de nouvelles actions et d’aider la mise en place d’actions en cours :

1.              Construire un plan de communication interne RSO et organiser des évènements RSO, pour

acculturer les agents de manière conviviale, en s’inscrivant dans leur quotidien de travail

 2.              Participer aux réunions et aux évènements des réseaux RSO et Egalité femmes-hommes auxquels Antony est membre, faire des notes de synthèse, proposer des actions à mener et des synergies à mettre en place

 3.              Aider à la réalisation du rapport Développement Durable et du rapport Egalité Femmes- Hommes (collecte des données, mise en page, diffusion)

 4.              Aider à la mise en place d'actions définies dans la feuille de route RSO 2023 2026 (étude

d’une labélisation, développement du marketing territorial)

 5.              Aider à la mise en place d'actions définies dans la feuille de route Egalité Femmes-Hommes 2023 – 2026 (structuration des données à collecter par action, évaluation des actions

menées, actions portant sur l’égalité professionnelle des agents)

Description du profil

BAC+3 à BAC+5

 

Avoir une formation ou une expérience de plus de 2 ans en RSE/RSO (plusieurs thématiques au moins)

 

 La connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale est un plus

 

 

 

Qualités requises

  Capacité d’analyse, de synthèse, rigueur

  Bon relationnel, à l’aise à l’oral et à l’écrit

  Force de propositions

    Opérationnel, pragmatique

Condition de recrutement

Stage rémunéré de 6 mois, dès que possible.

 

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