Sous-préfecture des Hauts-de-Seine,
située aux portes de Paris, pôle de croissance économique, rassemblant près de 62 000 habitants

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Directeur adjoint crèche Jean Zay H/F

La ville d’Antony séduit les familles par la qualité de vie de la province à proximité du centre-ville de Paris (20 mn par le RER B), ses espaces verts, ses maisons individuelles, ses nombreux services publics, une vie culturelle riche et accessible à tous (cinéma, théâtre, maison des arts…) et un dynamisme économique qui attire (plus de 600 commerces, artisans et services).
Forte de son expérience avec 10 crèches municipales, 1 Halte-jeux, 2 Relais Petite enfance, 2 lieux d’accueil enfants/parents et des projets à venir, la ville d’Antony ouvrira en septembre 2024 la crèche Jean ZAY au cœur d’un tout nouveau quartier, à quelques minutes à pied du Tram T10, du RER B et de l’A86. A quelques pas du Parc de Sceaux, elle s’intègre dans un bâtiment basse consommation tout neuf regroupant crèche et école primaire. Cette crèche résolument moderne bénéficiera d’un mobilier adapté et de qualité, participant aux bonnes conditions d’accueil des enfants et à la qualité de l’environnement de travail des professionnels.
Vous souhaitez débuter votre carrière ou lui donner un nouvel élan en participant à un travail d’équipe pluridisciplinaire (médecin de crèche, psychologues, analyses des pratiques, art et musique) et transversal au profit de projets ambitieux tournés vers les jeunes enfants et leurs familles ? Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous !
Le projet éducatif ?
A l’occasion de l’ouverture de ce nouvel établissement de 60 berceaux, répartis-en 4 sections d’âges mélangés, le projet est à créer en équipe pluridisciplinaire, en s’appuyant sur de nombreux projets existants sur les autres établissements de la ville et en innovant : bébé signe, partenariat avec les médiathèques, intervention d’associations culturelles, partenariat avec les assistants maternels… permettant à chaque professionnel de s’épanouir dans ses missions. Une semaine d’intégration est prévue pour toute l’équipe, avant l’ouverture aux familles, pour coconstruire ce nouveau projet.

Description de la mission

·         Vous participez à la gestion de la structure d’accueil petite enfance avec le responsable de la crèche et assurez la continuité de direction en son absence.

·         Collaborer à la définition, la mise en œuvre et l’évolution du projet d’établissement

·         Participer à l’accueil de l’enfant, l’orientation et la coordination de la relation aux familles

·         Animer et accompagner les équipes en collaboration avec le responsable

·         Participer à l’organisation de l’accueil des stagiaires et la mise en place des conditions de leur encadrement

·         Participer à la gestion administrative et budgétaire de la structure

·         Assurer la gestion et l’accompagnement du pôle technique, en lien avec l’adjointe de la deuxième structure

Description du profil

Titulaire d'un diplôme d'état d’Educateur de Jeunes Enfants, d’infirmier ou d’infirmier puériculteur.

Qualités requises

Votre sens des relations humaines, votre capacité d’adaptation, votre rigueur et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts.

Vous faites preuve d’adaptabilité et de réflexion pour prendre part au travail d’équipe et de collaboration avec la direction et savez faire preuve d’autonomie dans votre travail tout en en rendant compte à votre responsable.

 

 

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

Alors n’hésitez plus et postulez !

Condition de recrutement

Poste à pourvoir pour le 01/06/2024 (visite de la crèche organisable)

Cycle hebdomadaire de 39h

4 semaines de fermeture annuelle.

Horaires variables sur planning 7H50-18H30, alternance ouverture-fermeture.

Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant une part fixe liée aux missions du poste + une part variable liée à l’engagement, à la qualité de votre travail + une prime annuelle versée en deux fois.

CET Monétisable

Participation employeur à la mutuelle - Restauration collective – CNAS

Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% et aide à la mobilité durable

Tous les professionnels de la petite enfance d’Antony bénéficient d’analyses de pratiques et de formations internes.

Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.

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