Sous-préfecture des Hauts-de-Seine,
située aux portes de Paris, pôle de croissance économique, rassemblant près de 62 000 habitants

> Postuler

Agent d'exploitation polyvalent aires de jeux H/F

La Ville compte près de 200 jeux au sein de ses aires de jeux, réparties sur plus de 70 sites (parcs, crèches, écoles maternelles…). Intégré au sein du service Etudes et Travaux de la Direction du Paysage et des Espaces Verts, vous assurez des missions de contrôle et d’assistance technique auprès du coordinateur des aires de jeux, votre responsable hiérarchique direct, pour assurer l’entretien et garantir la sécurité des aires de jeux sur l’ensemble du territoire de la Ville.

Description de la mission

Missions :

·       Réaliser les contrôles hebdomadaires de l’état des aires de jeux (jeux, mobiliers, clôtures…)

·         Signaler les dysfonctionnements

·         Mettre le mobilier en sécurité dans l’attente d’une réparation, si nécessaire

·         Réaliser l’assemblage des jeux en soutien du coordinateur des aires de jeux

·         Participer à la mise en propreté et à la maintenance des aires de jeux

 

Spécificités du poste :

Poste basé au centre technique municipal

Déplacement fréquent - Permis B obligatoire

Permis EB apprécié

              Manutention régulière (+ 10kg)

Description du profil

Vous possédez au minimum un CAP

Vous connaissez les normes de sécurité des aires de jeux et les règles de sécurité dans l’espace public

Vous savez utiliser et entretenir le matériel et l’outillage mis à votre disposition pour les interventions

Vous êtes apte à la conduite de véhicules légers et d’engins de chantier

AIPR opérateur appréciée

Qualités requises

Vous savez communiquer et interagir avec les usagers

Votre rigueur et votre sens de l’observation sont indispensables

Votre esprit d’équipe et votre dynamisme sont reconnus

Vous avez le sens du service public

Vous savez utiliser les outils informatiques et numériques (smartphones, tablettes)

Condition de recrutement

Poste à pourvoir à temps complet, sur 37 heures avec 11 jours d’ARTT

Recrutement par voie statutaire

Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :

                        une part fixe liée aux responsabilités du poste

                       une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail

Prime annuelle

CET monétisable

Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance

Restauration

Adhésion au CNAS

Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable

 

Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.