Contrôleur de gestion junior H/F
La Ville d'Antony se trouve dans une période dynamique avec des projets d’investissements structurants. Pour accompagner ces transformations et garantir une gestion budgétaire rigoureuse, la municipalité souhaite renforcer sa direction dédiée au contrôle de gestion et au pilotage stratégique, rattachée directement au directeur général.
Dans ce contexte, nous recherchons un contrôleur de gestion junior, qui travaillera en étroite collaboration avec le Directeur du contrôle de gestion et du pilotage stratégique. Ce poste représente une excellente opportunité pour un jeune professionnel souhaitant acquérir une expérience enrichissante au sein d’une collectivité territoriale de plus de 64 000 habitants.
Description de la mission
• Suivre la performance financière et le contrôle des coûts en participant à la consolidation des données financières avec les différents services.
• Contribuer à l'élaboration des outils de suivi et de prévision, notamment en soutenant la mise en place d'outils de prospective à moyen et long terme.
• Participer à la création et à la mise à jour des tableaux de bord d’activité et indicateurs, en lien avec les directions opérationnelles, pour aider à la prise de décision.
• Participer à l’optimisation des processus internes en proposant des solutions pour fluidifier et rationaliser les activés.
• Contribuer à l’élaboration des outils de pilotage pour le suivi des projets stratégiques de la ville, en collaboration avec la direction.
Description du profil
• Formation : Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +3/4 en contrôle de gestion, finance, ou équivalent.
Une première expérience (stage, alternance) en contrôle de gestion, idéalement dans la fonction publique ou en secteur public, serait un plus.
• Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de gestion et d’analyse financière (Excel, bases de données). Une connaissance des systèmes d’information financiers et RH (SI Finances, SIRH) serait appréciée.
Qualités requises
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez travailler en équipe. Vous avez de bonnes capacités d’analyse et êtes force de proposition.
Condition de recrutement
Poste à pourvoir à temps complet, sur 39 heures avec 22 jours d’ARTT
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :
une part fixe liée aux responsabilités du poste
une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail
Prime annuelle
CET monétisable
Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 50€ par mois) et à la prévoyance
Restauration
Adhésion au CNAS
Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable
