Sous-préfecture des Hauts-de-Seine,
située aux portes de Paris, pôle de croissance économique, rassemblant près de 62 000 habitants

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Responsable du service inscriptions et logistique des écoles H/F

La Ville d’Antony mène une politique éducative ambitieuse en développant un grand nombre d’actions en direction des 5 900 élèves scolarisés dans les 18 écoles et les 5 groupes scolaires antoniens et des 1 400 enfants qui fréquentent les Centres Municipaux de Loisirs.
Placé sous la Directrice de l’Education, en lien avec les autres responsables de service de la direction, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de mise à disposition des moyens humains et matériels auprès des structures scolaires.
Vous encadrez et organisez l’activité des agents ainsi que des équipements et moyens rattachés à ce service.

Description de la mission

 

Spécificités du poste :

Déplacements sur sites 

Être titulaire du Permis B

Description du profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 

Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans l’encadrement d’un service

Vous maîtrisez l’environnement institutionnel, les enjeux et le cadre réglementaire des collectivités et du fonctionnement des écoles

Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Concerto)

Qualités requises

Votre rigueur et votre esprit d’analyse permettent d’appréhender rapidement les enjeux et de proposer des actions

Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et votre esprit d’initiative, votre dynamisme, votre capacité d’adaptation et votre polyvalence sont de vrais atouts, notamment dans le travail en lien avec tous les services supports

Doté de vraies qualités relationnelles (écoute, dialogue, animation), vous êtes disponible et avez le sens du service public

Condition de recrutement

Poste à pourvoir à temps complet

Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des Attachés territoriaux

Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :

            une part fixe liée aux responsabilités du poste

            une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail 

Prime annuelle 

CET monétisable

Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 50€ par mois) et à la prévoyance 

Adhésion au CNAS 

Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable 

 

CANDIDATURE A ENVOYER AVANT LE 24 JANVIER 2025

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