Gestionnaire référent du patrimoine arboré H/F
Intégré(e) au sein du service Entretien-Gestion de la Direction du Paysage et des Espaces Verts, vous surveillez et gérez l’ensemble du patrimoine arboré du territoire communal (parcs, squares, cours d’écoles, jardins de crèches, voiries, cimetières, équipements sportifs) et mettez en œuvre les travaux d’entretien, de mise en sécurité, de renouvellement et de plantations d’arbre dans un contexte de résilience au changement climatique, de maintien et de développement de la biodiversité et de prise en compte de la démocratie participative.
Description de la mission
· Recenser le patrimoine arboré de la ville : plus de 20 000 arbres dans les parcs de la ville et 5 500 arbres d’alignement.
· Réaliser des diagnostics phytosanitaires (détecter les anomalies, pathologies et risques associés) puis programmer les travaux de soins et de mise en sécurité des arbres.
· Etablir et mettre en œuvre un plan de gestion du patrimoine arboré (planification des travaux d’entretien, prévision des renouvellements d’arbres, choix d’essences adaptées…)
· Gérer le budget associé à l’activité, mettre en œuvre les marchés publics et gérer les chantiers (procédures administratives préalables, commande, contrôle, réception, facturation.)
Activités spécifiques du poste :
· Préparer et exécuter les marchés publics de travaux, prestations de service (diagnostics, prestations d’entretien et travaux de plantations.)
· Mettre en œuvre les procédures administratives préalables aux travaux/prestations (DT/DICT, arrêtés.)
· Organiser, exécuter et contrôler les chantiers effectués par les entreprises.
· Mettre en place et contrôler la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité des entreprises intervenantes.
· Conseiller les élus, les services municipaux, les partenaires institutionnels et les riverains sur la gestion raisonnée des arbres.
· Elaborer, animer et développer les partenariats avec des acteurs institutionnels et associatifs sur la question de l’arbre.
· Réaliser des travaux arboricoles simples au sol
· Sensibiliser les jardiniers aux bonnes pratiques en termes de taille raisonnée.
· Astreinte technique.
Description du profil
· Niveau de diplôme minimum requis : BTS Horticulture, aménagements paysagers avec spécialisation en gestion de l’arbre en milieu urbain - Permis B obligatoire
· Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire.
Qualités requises
Vous disposez de solides connaissances techniques en arboriculture ornementale, biologie et physiologie végétale, et en reconnaissance des végétaux ainsi qu’en gestion des espaces verts publics, techniques de taille et d’élagage.
· Vous disposez des connaissances de base en droit de la commande publique et pratiquez les marchés publics (passation – exécution.)
· Une aptitude à l’utilisation de la tronçonneuse au sol sera appréciée.
Condition de recrutement
Poste à temps complet - 37h sur 5 jours avec 11 RTT incluant la journée de solidarité
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :
une part fixe liée aux responsabilités du poste
une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail
Prime annuelle
CET monétisable
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au CNAS
Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable
