Directeur de crèche h/F
Forte de son expérience avec 10 crèches municipales, 1 Halte-jeux, 2 Relais Petite enfance, 2 lieux d’accueil enfants/parents et plusieurs projets à venir, la ville d’Antony place la Petite Enfance au cœur de son engagement politique. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en participant à un travail d’équipe pluridisciplinaire et transversal au profit de projets ambitieux tournés vers les jeunes-enfants et leurs familles.
Description de la mission
Le projet
- Une crèche de 39 berceaux appartenant à un multi-accueil regroupant 2 structures.
- Un projet autour de l’accueil en âges mélangés.
-Une équipe volontaire qui s’interroge pour que ses pratiques prennent sens pour l’enfant, au regard de ses besoins et de son développement.
Vos principales missions :
-Définir et mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques,
- Assurer la gestion des ressources de la structure (administrative, budgétaire, des ressources humaines et équipement)
- Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale ,
- Mettre en place l'accueil, l'orientation et la coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux,
- Assurer un suivi de l'enfant avec les partenaires extérieurs (PMI, écoles…),
Description du profil
Titulaire d'un diplôme d'état d’infirmer puériculteur ou d’infirmier ou d’EJE, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de la petite enfance et d’une première expérience réussie de direction.
Qualités requises
Dynamique et force de proposition. Vos qualités relationnelles, votre goût pour le management d'équipe et la responsabilité, votre autonomie et votre disponibilité sont vos atouts.
Condition de recrutement
Poste à pourvoir à temps complet, sur 39 heures avec 22 jours d’ARTT
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :
une part fixe liée aux responsabilités du poste
une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail
Prime annuelle
CET monétisable
Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 50€ par mois) et à la prévoyance
Adhésion au CNAS
Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable
