Mécanicien Coordinateur des matériels horticoles H/F

Intégré au sein du service Entretien-Gestion de la Direction du Paysage et des Espaces Verts et plus particulièrement au sein du Secteur moyens généraux et équipements spécifiques, vous participez à la fonction logistique du service en assurant la responsabilité de l’atelier mécanique et la gestion de l’ensemble du parc de matériels utilisés par les jardiniers municipaux.

Description de la mission

Organiser et réaliser les opérations d’entretien courant du matériel horticole
Suivre et contrôler l’entretien du matériel horticole : tondeuse, souffleur, taille-haie…
Vérifier l’état du matériel horticole avant distribution aux jardiniers et après utilisation
Détecter et diagnostiquer les pannes et sécuriser les matériels
Effectuer des réparations courantes sur le matériel horticole
Mettre en œuvre une veille technique sur les nouveaux équipements répondant aux besoins des agents et pouvant optimiser et soulager le travail des équipes
Contribuer activement aux projets d’achats de nouveaux matériels
Réceptionner et contrôler les commandes des pièces détachées
Réaliser l’inventaire annuel du matériel horticole et des pièces détachées

Spécificités du poste :

Permis B
Poste basé au centre technique municipal
Exposition au bruit, à la poussière et aux vapeurs de carburant, huile-moteur
Port de charges + 10kg
Horaires spécifiques : en période d’été et de canicule de 7h00 à 14h30 (14h00 le vendredi) avec une pause méridienne de 20 mn

Description du profil

Vous avez un niveau de diplôme CAP en mécanique générale et/ou spécialisée en matériels horticoles

Vous avez des connaissances générales en espaces verts et en matériels agricoles et/ou horticoles

Vous avez des connaissances en mécanique et électromécanique agricole et/ou horticole

Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité

Vous savez réaliser des diagnostics et signaler des dysfonctionnements

Qualités requises

Vous êtes rigoureux et dynamique

Vous appréciez le travail en équipe

Ponctuel, vous êtes réactif et disponible

Condition de recrutement

Poste à pourvoir à temps complet (37h hebdomadaires)

Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des Agents de maîtrise et des Adjoints techniques territoriaux

Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :

une part fixe liée aux responsabilités du poste

une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail

Prime annuelle

CET monétisable

Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 60€ par mois) et à la prévoyance

Adhésion au CNAS

Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable

CANDIDATURE A ENVOYER AVANT LE 31/05/25