Directeur(rice) de centre de vacances Samoëns H/F
Depuis 1981, le centre de montagne « l’Hermitage », situé en Haute-Savoie, accueille les jeunes Antonien(ne)s pour des séjours éducatifs et de loisirs. Cet équipement municipal, d’une capacité de 80 lits, est géré par une équipe de 19 salariés de la Ville d’Antony et fonctionne onze mois sur douze. Il propose des classes transplantées ainsi que des séjours de vacances, dans un cadre naturel exceptionnel. Le centre de l’Hermitage est intégré à la Direction Jeunesse-Séjours.
En tant que directeur(trice), votre mission principale sera de garantir l’administration globale du centre de vacances, en veillant à la bonne gestion de l'ensemble des activités liées au centre, notamment l'accueil et la coordination des équipes, le pilotage administratif et financier, la sécurité et l’entretien du site.
Description de la mission
• Impulser et mettre en œuvre le projet global de la structure en adéquation avec la réglementation en vigueur et les orientations éducatives transmises par la Direction Jeunesse-Séjours et la municipalité
• Coordonner et animer les dispositifs d’accueil des publics en veillant à la mise en œuvre du projet pédagogique des enseignants pour les classes de découverte, et en s’appuyant sur le projet éducatif de la Ville pour les séjours de vacances ;
• Rédiger et mettre en place les différents documents nécessaires à la conduite de l'activité du centre
• Superviser le fonctionnement et la gestion administrative, matérielle, technique et financière de la structure ;
• Mettre en œuvre et assurer le suivi des travaux, superviser l’entretien des espaces intérieurs et extérieurs, tout en garantissant la sécurité et la conformité aux normes obligatoires.
• Prise de direction de séjour
• Effectuer des convoyages Centre de vacances/Antony
Exigences d'exercice
• Horaires avec amplitude variable en fonctions des obligations du service
• Pics d'activité en fonction des saisons ;
• Astreintes à domicile.
• Tenir une régie supérieure à 3 000 euros
• Participer aux réunions organisées par la direction Jeunesse (réunions en direction des familles, réunions de rentrée et bilans…) sur Antony.
Description du profil
BPJEPS ou équivalent, expérience significative dans le secteur de l'animation socio-culturelle,
Connaitre le cadre réglementaire régissant les Etablissements Recevant du Public (ERP), l’environnement professionnel du secteur de l'enfance, de la jeunesse et de l’éducation, la culture territoriale ;
Avoir des connaissances techniques nécessaires à l'entretien et la réparation (menuiserie, espaces verts, entretiens divers, réparations diverses)
Qualités requises
• Savoir-faire :
Manager et travailler en équipe, mener des réunions,
• Savoir-être :
Sens de la communication écrite et orale adapté aux missions, réactivité, disponibilité, rigueur de gestion, esprit d'initiative et de décision
Condition de recrutement
Poste à pourvoir à temps complet.
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP et une prime annuelle
CET monétisable
Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 50€ par mois) et à la prévoyance
Adhésion au CNAS
