Directeur(rice) d'établissement culturel- Le Château sarran H/F
Le Château Sarran est un établissement municipal qui propose à un public âgé de 0 à 99 ans des activités de loisirs : arts plastiques, arts et techniques, musique et chant… Il accueille tout au long de l’année 1400 adhérents encadrés par une quarantaine d’intervenants artistiques, 6 jours/7 de mi-septembre à mi-juin. Pendant les vacances, il organise des stages pour les enfants et les adolescents. Les ateliers se déroulent au château Sarran même, mais aussi dans trois structures annexes.
Placé sous la responsabilité du directeur de la culture, vous pilotez, coordonnez et mobilisez son équipe et développez et impulsez les activités de la structure dans le cadre de la politique culturelle définie par la ville.
Description de la mission
Élaborer et mettre en œuvre le projet culturel de l'établissement en cohérence avec les orientations de la ville ;
Animer et encadrer son équipe ;
Réaliser le recrutement puis le suivi des intervenants artistiques et déterminer avec eux les contenus pédagogiques ;
Gérer, en les optimisant, les ressources de l'établissement (budgétaires, humaines, matérielles et administratives) ;
Encadrer les procédures d'inscription. Etre référent logiciel métier ;
Favoriser l'émergence et la promotion de projets, de nouvelles pratiques culturelles et la sensibilisation de nouveaux publics ;
Développer des partenariats internes et extérieurs à la ville. Enrichir, entretenir et mobiliser des réseaux professionnels ;
Réfléchir au renforcement des annexes de la structure sur le territoire ;
Participer à l’accueil du public et aux manifestations organisées par l’équipement
Description du profil
Titulaire d'un diplôme universitaire, vous justifiez d’une expérience significative au sein de collectivités territoriales ou établissements publics territoriaux ;
Doté d’un sens stratégique, vous avez des expériences réussies en conduite de projets culturels et savez accompagner et fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs ;
Force de proposition, vous savez animer un groupe, travailler en mode collaboratif et en mode projet, anticiper, négocier, coopérer ;
Vous disposez d’une bonne appréhension des enjeux en matière de politique culturelle et notamment en matière de pratique amateur ;
Vous êtes capable d’acquérir rapidement la maîtrise des enjeux des inscriptions en ligne et la technicité requise ;
Apte à transmettre un esprit, des consignes ou des informations à une personne ou à un groupe, vous montrez des capacités à assurer l’interface entre personnes de cultures ou horizons divers et variés
Qualités requises
Dynamique, réactif, créatif et disponible, vous alliez esprit d’analyse et de synthèse et qualités rédactionnelles et relationnelles
Condition de recrutement
Poste à temps complet (35h) à pourvoir dès que possible
Recrutement et rémunération statutaire, RIFSEEP et prime annuelle
Participation employeur à la mutuelle - Restauration collective – CNAS
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
