Médecin du travail (vacations) H/F
Rattaché au service Santé, Qualité de vie et Conditions de Travail de la Direction des Ressources Humaines, vos interventions se font à la demande des agents ou de la collectivité sous forme de vacations horaires (prestations facturées à l’heure) pour surveiller la santé des agents (selon les spécificités des décrets n°85-603 du 10 juin 1985 et n°2022-551 du 13 avril 2022). Votre rôle vise à prévenir l’altération de l’état de santé des agents à l’occasion de l’exercice de leurs fonctions et à conseiller les services RH en matière de santé au travail.
Description de la mission
- Réaliser les visites médicales des agents permanents (à la demande de la collectivité, à la demande de l'agent, à la reprise de l'agent... à une périodicité fixe ou appréciée selon certaines catégories d’agents ou risques professionnels) et prescrire, le cas échéant, des examens complémentaires (prélèvements ou mesures à des fins d'analyse)
- Informer, conseiller et développer des actions en milieu de terrain sur divers thèmes de prévention (risques sanitaires, addictions, hygiène de vie…)
- Accompagner les acteurs de la prévention dans les situations de maintien dans l’emploi (adaptation des postes, des techniques ou des rythmes de travail), dans le suivi des agents en situation de vulnérabilité ou de reclassement professionnel
- Rédiger un rapport annuel d'activité transmis à la collectivité et présenté en séance FSSSCT
Description du profil
- Médecin du travail expérimenté
Qualités requises
- Etre à l’écoute et réactif
Condition de recrutement
Taux de rémunération de 75€ brut par heure
Assistante du service dédiée au secrétariat médical
Locaux de travail : 1 bureau avec un ordinateur mutualisé avec l’assistante sociale du travail et la psychologue du travail, 1 cabinet médical équipé pour le suivi de la santé des agents (table d’examen, tensiomètre, toise, balance, négatoscope, audiomètre, visiotest...)
Lieu d’exercice : Centre André Malraux – 01 rue Léon Harmel à Antony
