Sous-préfecture des Hauts-de-Seine,
située aux portes de Paris, pôle de croissance économique, rassemblant près de 62 000 habitants

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Agent(e) polyvalent(e) d'entretien, d'accueil et d'animation - Foyer Renaître H/F

Intégré au sein du pôle Seniors du Centre Communal d’Action Sociale, sous la hiérarchie de la directrice de la résidence, polyvalent, vous assurez l’accueil du public et des résidents, des missions d’entretien de la résidence, ainsi que des tâches administratives et d’animation.

Description de la mission

Entretien des locaux :
•    Réaliser l'entretien et le nettoyage des locaux
•    Assurer la gestion du stock et commande des produits d’entretien.
•    Suivre et contrôler l'état de la propreté des locaux

Tâches spécifiques 
•    Réaliser l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, sociétés ou prestataires 
•    Répondre aux demandes des résidents.
•    Participer aux animations auprès des résidents en collaboration avec l’animatrice
•    Assurer le suivi des inscriptions des résidents à la restauration, fiche individuelle des résidents

Description du profil

•    De formation niveau 3 (CAP ou BEP), vous justifiez d’une expérience similaire
•    Vous avez des connaissances en matière des règles et techniques d'hygiène et sécurité, 
•    Vous avez la connaissance de la population senior et du secteur de la gérontologie
•    Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook et savez rechercher des informations sur Internet

Qualités requises

•    Sens de l’organisation, réactif, rigoureux
•    Aisance relationnelle
•    Aptitude à travailler en équipe
•    Être à l’écoute et avoir le sens du service public
•    Adaptabilité
•    Respect des obligations de discrétion

Condition de recrutement

•    Poste à pourvoir à temps complet du lundi au vendredi sur 37 heures avec 11 jours de RTT
•    Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :
o    une part fixe liée aux responsabilités du poste
o    une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail 
•    Prime annuelle, CET monétisable, Adhésion au CNAS 
•    Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance 
•    Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable 

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