Agent de Police Municipale titulaire H/F
Dans le cadre d'un projet de redynamisation de son service de Police Municipale, la Ville d'Antony, au cœur des Hauts-de-Seine (92), poursuit son recrutement de policiers municipaux motivés et enthousiastes. Ce projet vise à renforcer la présence et l'efficacité du service offert à la population, en améliorant la qualité de vie et la sécurité dans une ville qui offre un cadre de vie préservé et valorisé à quelques kilomètres de Paris.
En tant que Policier municipal à Antony, au sein d’une équipe constituée de 1 chef de service et de 8 agents de police municipale ainsi que de 2 agents de surveillance de la voie publique (ASVP), vous aurez l'opportunité
d’apporter à l’équipe et aux usagers votre expérience et votre énergie. Vous serez ainsi acteur de la mise en place du nouveau projet de service.
La ville dispose, par ailleurs, d’un Centre de Supervision Urbain (CSU) de 543 caméras voie publique qui, dans le cadre du nouveau projet de service, est sous l’autorité du Chef de la police municipale. Un outil essentiel pour optimiser le service à la population et l’interopérabilité des services de sécurité.
C’est dans cet environnement professionnel stimulant que vous serez amené à participer activement à la nouvelle dynamique du service.
Description de la mission
· Assurer la sécurité et la tranquillité des habitants, dans tous les quartiers de la ville
· Faire respecter et appliquer les arrêtés du Maire
· Améliorer l’accueil et le parcours des habitants et des victimes
· Renforcer la proximité et la prévention auprès des jeunes, des parents et des séniors
· Renforcer la coopération avec les autres acteurs de la sécurité
Description du profil
· Vous êtes titulaire de police municipale sur le grade de gardien-brigadier
· Vous avez déjà effectué votre FIA (Formation Initiale d’Application)
· Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire de 1 à 2 ans
· Vous avez une bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire
Qualités requises
Vous êtes force de proposition
Vous avez un grand respect pour la hiérarchie et les normes déontologiques
Votre sens de la médiation est reconnu
Vous êtes à l’écoute et avez l’esprit d’équipe
Vous savez rendre des comptes sur les missions effectuées
Vous avez une aisance rédactionnelle
Condition de recrutement
Poste à pourvoir à temps complet, sur 37 heures avec 11 jours d’ARTT, par voie de mutation
Heures supplémentaires récupérées ou indemnisées
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :
une part fixe : ISFE (30%) + NBI (15 points)
une part variable liée à l’engagement et à la qualité du travail
Prime annuelle
CET monétisable
Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 50€ par mois) et à la prévoyance
Adhésion au CNAS
Participation aux frais de transport en commun (75%) et à la mobilité durable
Armement catégorie B et D : PIE, LBD, tonfa, aérosol (300/100ml)
Accès privilégié aux infrastructures sportives
Véhicules : 2 VL, 2 motos électriques, 3 VTT
Date limite pour candidater : 18/03/25
