Mécanicien automobile H/F
Placé sous le responsable du service garage, vous effectuez les travaux d'entretien et de réparation en respectant les règles de sécurité sur des véhicules, des engins ou du matériel qui composent le parc automobile de la ville d’Antony (environ 180 véhicules thermiques et électriques), dans une équipe composée d’un chef d’atelier, de 4 mécaniciens, 1 magasinier et 1 carrossier.
Description de la mission
- Effectuer l'entretien et la réparation courante des véhicules, des engins ou du matériel du parc automobile
- Etablir le diagnostic, le contrôle et la détection des anomalies sur des véhicules, des engins ou du matériel
- Mettre en œuvre des règles de sécurité
- Effectuer d’autres travaux ou missions, à la demande du chef d’atelier
Spécificités du poste :
- Travaux en intérieur sur un poste de travail (caisse à outils personnelle, pont élévateur…)
- Manutention de charges avec outils d’accompagnement (roue de camion, boîte de vitesse...)
- Dépannage en atelier ou en extérieur
- Permis B obligatoire, C et/ou D souhaités
Description du profil
Vous êtes titulaire d’un CAP, d’un BEP ou d’un Bac Pro en mécanique automobile et habilitation électrique conseillée
Vous justifiez d’une expérience en mécanique automobile minimale de 5 ans
Vos connaissances techniques en mécanique sont indispensables : véhicules légers, utilitaires, Poids-lourds (véhicules thermiques et électriques)
Vous maitrisez les outils de diagnostic et d’intervention automobile, engins ou matériels agricoles
Vous êtes capable d’effectuer des dépannages sur tous types de véhicules (VL, VU, PL…)
Qualités requises
Rigoureux et autonome, vous avez le sens de l’analyse, du diagnostic et de la préconisation
Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives
Vous savez faire remonter les informations
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’adaptabilité
Condition de recrutement
Poste à pourvoir à temps complet (37h hebdomadaires)
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :
une part fixe liée aux responsabilités du poste
une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail
Prime annuelle
CET monétisable
Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 60€ par mois) et à la prévoyance
Adhésion au CNAS
Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable
CANDIDATURE A ENVOYER AVANT LE 31/05/25
