Responsable d'unité du personnel des écoles H/F

La Ville d’Antony mène une politique éducative ambitieuse en développant un grand nombre d’actions en direction des 5 900 élèves scolarisés dans les 29 écoles antoniennes et des 1 400 enfants qui fréquentent les Centres Municipaux de Loisirs.
Intégré au sein de la direction de l’éducation, rattaché au responsable du service inscriptions et logistique des écoles, vous coordonnez et suivez les effectifs intervenant au sein des écoles (ATSEM, gardiens et agents des écoles élémentaires) de votre secteur et planifiez l’activité et les moyens de votre unité (60 agents).

Description de la mission

Vous encadrez, animez, organisez et évaluez le personnel des écoles maternelles, des agents élémentaires et des gardiens et garantissez le respect des chartes applicables à ce personnel
Vous établissez et coordonnez les moyens humains et logistiques : gestion des plannings, suivi du travail, accompagnement des stagiaires, recrutement du personnel …
Vous collaborez avec les directeurs d’école
Vous gérez les absences et les remplacements
Vous veillez à la qualité des services rendus et proposez des solutions d’amélioration
Vous participez au suivi de la masse salariale
Vous conduisez et mettez en œuvre des projets transverses inhérents aux personnels des écoles
Vous mettez en place et suivez les procédures avec les services extérieurs : techniques, sports, jeunesse…

Spécificités du poste :

Déplacements sur sites
Être titulaire du Permis B

Description du profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2

Vous connaissez le secteur de l’éducation et le fonctionnement des écoles

Vous justifiez d’une expérience professionnelle en management et animation d’équipes

Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook)

Qualités requises

Vous avez l’esprit d’équipe et aimez le travail en transversalité

Vous avez une aisance relationnelle et le sens de la diplomatie

Votre capacité d’écoute et votre disponibilité complètent votre sens du service public

Vous avez un esprit d’initiative et d’anticipation

Vous faites preuve de pédagogie

Vous êtes rigoureux, organisé et réactif

Condition de recrutement

Poste à pourvoir à temps complet

Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux

Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :

une part fixe liée aux responsabilités du poste

une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail

Prime annuelle

CET monétisable

Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 60€ par mois) et à la prévoyance

Adhésion au CNAS

Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable