Responsable Administratif et Financier Politique de la Ville H/F

Pilotez les moyens administratifs et financiers de politiques publiques au service des habitants.

Au sein de la Direction de la Politique de la Ville et de la Cohésion Sociale, vous contribuez au pilotage administratif et financier de politiques publiques menées au service des habitants. Véritable appui stratégique, vous accompagnez les équipes, sécurisez les procédures et participez à la réussite de projets portés en partenariat avec de nombreux acteurs institutionnels.

Description de la mission

Élaborer et suivre le budget de la direction (fonctionnement et investissement)
Assurer le suivi financier des dispositifs financés par l'État, la CAF, le Département, l'ARS et les autres partenaires
Participer au montage financier des projets et rechercher des financements
Fiabiliser les procédures administratives et juridiques : suivi des conventions, actes, marchés et conformité des dossiers
Développer les outils de pilotage : tableaux de bord, suivi d’activité et aide à la décision
Accompagner les équipes et les projets : appui au montage administratif et financier, amélioration des procédures
Être un véritable conseiller auprès de la Directrice sur les enjeux administratifs, juridiques et financiers de la direction
Participer à l'évaluation des politiques publiques et produire les indicateurs nécessaires aux partenaires et aux élus

Description du profil

Connaissance du fonctionnement des financements publics et des subventions croisées
Capacité à piloter plusieurs dispositifs simultanément
Maîtrise des tableaux de bord et indicateurs d'activité
Solide maîtrise de la gestion budgétaire et de la comptabilité publique
Capacité d’analyse financière et de structuration d’outils de suivi
Connaissance des règles administratives et juridiques des collectivités
Aptitude à travailler avec des partenaires institutionnels

Qualités requises

Rigueur et fiabilité
Sens de l’organisation et autonomie
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacité à travailler en transversalité et à conseiller

Condition de recrutement

Poste à pourvoir à temps complet, sur 39 heures avec 22 jours d’ARTT

Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des Attachés territoriaux

Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :

une part fixe liée aux responsabilités du poste

une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail

Prime annuelle

CET monétisable

Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 60€ par mois) et à la prévoyance

Adhésion au CNAS

Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable

Candidature à envoyer avant le 24 août 2026