Directeur de Police Municipale et de la sécurité H/F

Collectivité dynamique des Hauts-de-Seine, la Ville d’Antony porte une politique ambitieuse en matière de sécurité et de tranquillité publique, au service de ses habitants. Dans le cadre de la réorganisation de sa direction et du renforcement de ses moyens, la Ville recrute son(sa) futur(e) Directeur(trice) de la Police Municipale et de la Sécurité.

Description de la mission

Rattaché(e) au Directeur Général des Services et en lien étroit avec les élus, vous définissez et pilotez la stratégie communale de sécurité et de tranquillité publique.

À ce titre, vous :

Pilotez l’ensemble du dispositif de sécurité de la collectivité (police municipale, centre de supervision urbain, fonctions techniques)
Encadrez et structurez des équipes pluridisciplinaires d’environ 35 agents
Définissez et mettez en œuvre la doctrine d’emploi des équipes et les dispositifs opérationnels
Garantissez la cohérence entre présence terrain et outils de vidéoprotection
Conseillez les élus et contribuez à la définition des politiques publiques de sécurité
Développez les partenariats avec les acteurs institutionnels (État, justice, forces de sécurité)
Conduisez les projets liés à l’évolution des dispositifs de sécurité
Vous jouez un rôle clé dans la montée en puissance du service et dans l’amélioration continue des actions menées sur le territoire

Votre environnement

Vous pilotez une direction structurée comprenant :

Une police municipale renforcée (20 agents)
Un Centre de Supervision Urbain de 12 opérateurs, positionné comme outil stratégique
Des fonctions supports et techniques (planification, sécurité incendie, administratif)
Un poste à forte dimension managériale, stratégique et opérationnelle, au cœur des politiques publiques de sécurité

Description du profil

Cadre d’emplois des directeurs de police municipale (catégorie A)
Expérience confirmée dans le pilotage de dispositifs de sécurité publique
Solides compétences en management d’équipes et conduite de projets
Maîtrise des enjeux juridiques et institutionnels de la sécurité

Qualités requises

Vous savez :

Prendre des décisions dans des environnements complexes
Fédérer et mobiliser vos équipes
Dialoguer avec les élus et les partenaires

Votre leadership, votre sens des responsabilités et votre capacité d’adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une collectivité engagée sur les questions de sécurité
Une direction en structuration, offrant de réelles marges de manœuvre
Un périmètre complet : police municipale, CSU, sécurité technique

Condition de recrutement

Poste à pourvoir à temps complet

Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP (part fixe = 33% ; plafond de la part variable = 950€ annuel)

Prime annuelle - CET monétisable

Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 50€ par mois) et à la prévoyance

Adhésion au CNAS

Participation aux frais de transport en commun (75%) et à la mobilité durable