Sous-préfecture des Hauts-de-Seine,
située aux portes de Paris, pôle de croissance économique, rassemblant près de 62 000 habitants

Assistant sanitaire-Animateur- centre de vacances de Samoëns H/F

La ville d’Antony (92) possède un centre de vacances « l’Hermitage » situé à Samoëns en Haute Savoie dans la vallée du Giffre à quelques kilomètres du Cirque du Fer à Cheval. Samoëns est une station/village avec un tourisme 4 saisons. Le centre est directement rattaché à la direction Jeunesse et Séjours.

Rattaché au Directeur du Centre de Vacances, vous encadrerez les enfants de la Ville d’Antony tout au long de l’année en classes découvertes (Classes Rousses, Classes de Neige et Classes vertes) et en séjours de vacances (Automne, Hiver, Printemps et été) dans la vie quotidienne. Vous assurerez l’ensemble des animations (Grands jeux, veillées…), ainsi que des interventions pédagogiques sur la montagne après une formation en interne.

Description de la mission

Dans ce cadre, vos activités principales s’articulent autour des axes suivants :

 

Temps d’assistance sanitaire en lien et sous le contrôle de l’équipe de direction 

·       Doit être garant du bien-être physique, psychologique et la santé des mineurs ; de leur suivi sanitaire avant, pendant et après le séjour                             

·       Gérer l’infirmerie : recueillir et distribuer les traitements médicamenteux, tenir à jour les trousses de secours, prodiguer les petits soins, tenir à jour le registre des soins dispensé

·       Veiller à l’application des protocoles sanitaires                                                                           

·       Porter secours et mettre en œuvre les premiers gestes en cas d'accident         

·       Assurer une mission générale d’éducation à la santé et de prévention des risques 

·       Communiquer avec les familles

                                                                                                                                                                                                                     

Activités spécifiques au poste :               

·       Recueillir les informations de santé des mineurs et transférer le régime alimentaire 

·       Assurer le suivi des allergies et des régimes alimentaires des mineurs                                  

·       Accompagner les enfants chez le médecin ou à l'hôpital en cas de besoin 

 

Temps d’animation :

·       Gestion de la vie quotidienne                 

·       Accompagnement des enfants et de l’enseignant lors des sorties et des activités de découvertes et de loisi            

·       Gestion des temps d’animation                               

·       Médiation au sein de groupes d'enfants et gestion des conflits                                                               

·       Application du respect des règles de vie                                  

 

 Contraintes du poste :

·       Travail en soirée, week-end, nuit et jours fériés

·       Possibilité d’hébergement temporaire en semaine sur le centre

·        Horaires avec amplitude variable en fonctions des obligations du service public                                                                                                                                                                                                                                                                                                            

Description du profil

Titulaire d’un BPJEPS, BAFA – SST – PSC1  ou diplômes équivalents

Maitrise des règles et techniques d’hygiène et sécurité et les appliquer 

Administrer des médicaments, garantir la bonne exécution des préconisations PAI

 

Qualités requises

Pédagogie et développement de l’enfant, adapter son intervention aux publics 

Sens des relations humaines, rigueur, discrétion, autonomie, esprit d’équipe 

Maitrise des outils informatiques et qualités rédactionnelle

Condition de recrutement

Poste à pourvoir à temps complet, sur 39 heures avec 22 jours d’ARTT 

Poste situé en Haute-Savoie à Samoëns (74340), à temps complet annualisé

Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :

    une part fixe liée aux responsabilités du poste

    une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail 

Prime annuelle 

CET monétisable

Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance 

Adhésion au CNAS 

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