Sous-préfecture des Hauts-de-Seine,
située aux portes de Paris, pôle de croissance économique, rassemblant près de 62 000 habitants

Responsable du service Achat, assurances, approvisionnement H/F

La Ville d’Antony, 62 000 habitants, conduit des politiques ambitieuses au service de ses habitants : qualité du cadre de vie, développement durable, équipements publics modernes et attractivité du territoire. Au cœur de ces enjeux, la Direction de la commande publique accompagne l’ensemble des services municipaux et du CCAS en développant une fonction achats performante, sécurisée et innovante.
Vous souhaitez piloter un service stratégique, structurer la fonction achats et contribuer directement à la performance publique ? Ce poste est fait pour vous.
Un rôle clé au cœur de la performance publique : Rattaché(e) au Directeur de la commande publique, vous pilotez le service Achat, assurances, approvisionnement et contribuez à la stratégie globale achats et à la sécurisation juridique et financière des processus.

Description de la mission

🔹 Management et pilotage

·        Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 4 agents 

·        Organiser l’activité, prioriser les demandes et piloter la performance 

·        Structurer outils, process internes et tableaux de bord

🔹 Approvisionnement et chats 

·        Préparer et suivre l’exécution des marchés de fournitures et équipements 

·        Structurer les circuits de commande et arbitrer les demandes des services (fournitures administratives, mobilier, petit matériel,…) 

·        Analyser les dépenses et déployer des stratégies achats

🔹 Budget et optimisation

·        Préparer et suivre le budget de la direction 

·        Rationaliser les besoins et contribuer à la maîtrise des coûts

🔹 Assurances et sinistres

·        Gérer les marchés d’assurance et la couverture des risques 

·        Suivre la sinistralité, établir les lignes de gestion assurantielle et proposer des actions de prévention 

·        Superviser l’instruction des sinistres

Description du profil

·        Formation supérieure 

·        Expérience confirmée en collectivité et en management d’équipe

Compétences

·        Commande publique et finances locales

·        Pilotage d’activité et conduite de projet

·        Capacité d’analyse et de structuration

Qualités requises

Sens du service (interface avec les prescripteurs)
Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse
·        Capacité à prioriser et décider

Condition de recrutement

Poste à pourvoir à temps complet, sur 39 heures avec 22 jours de RTT 

Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec une part fixe liée aux missions du poste + une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail (après 6 mois d'ancienneté au 01/01)

Prime annuelle, CET monétisable, Restauration, Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance 

Adhésion au CNAS, Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable

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