Apprenti développement RH H/F
Au sein d'une collectivité de près de 1 000 agents, la Direction des Ressources Humaines accompagne les services dans leurs enjeux d'attractivité, de développement des compétences et d'évolution des organisations.
Vous recherchez une alternance qui vous permettra de participer à des projets RH concrets, structurants et à fort impact ? Rejoignez l'équipe Emploi, Formation et Compétences de la Ville d'Antony.
Composée de professionnels spécialisés dans le développement RH, la formation et le recrutement, cette équipe accompagne les services et les agents dans leurs parcours professionnels et les projets de transformation RH de la collectivité.
Accompagné(e) par les chargées de développement RH, vous contribuerez à des projets structurants et bénéficierez d'une vision transversale des métiers RH.
Description de la mission
· Participer à la démarche de GPEEC et au développement des parcours métiers.
· Contribuer à la mise à jour des fiches de poste et à l'analyse des compétences.
· Participer à la conception et à l'amélioration du parcours d'intégration et de fidélisation des agents.
· Contribuer aux projets de marque employeur et d'attractivité.
· Participer à l'élaboration et au suivi des parcours de formation.
· Accompagner les directions et les services dans la préparation des entretiens professionnels.
· Participer aux projets d'accompagnement des organisations et d'amélioration des pratiques RH.
Description du profil
Diplôme en préparation : Master 2 en Ressources Humaines, Développement RH ou Management Public.
Qualités requises
Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
· Vous appréciez le travail en mode projet et le travail en équipe.
· Vous êtes rigoureux(se), autonome et force de proposition.
· Une connaissance de la fonction publique territoriale serait appréciée.
Condition de recrutement
Poste basé à l’hôtel de ville
Cycle de travail hebdomadaire de 37h sur 5 jours avec 11 ARTT incluant la journée de solidarité.
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Poste à pourvoir à partir de septembre 2026
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae récent à l’attention de Madame Le Maire
